各有关部门：

根据《2017年度宝钢教育奖评审工作通知》精神（宝基字〔2017〕1号），现将本年度宝钢教育奖推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐范围

在我司从事公司产品工作五年及以上的在编教师。

二、推荐条件

（一）忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

（二）坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受员工和同行好评。
  （三）积极参与公司产品改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表公司产品研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
  （四）注重因材施教与员工的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的员工在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
  （五）有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

三、推荐办法

（一）各单位根据推荐条件推荐本年度“宝钢教育奖”候选人1名（须公示，公示期不少于三个工作日），并按要求填写《宝钢教育奖推荐人选业绩一览表》，电子版文档请在欢迎莅临云顶集团官网人事处网站下载（下载区→其它类下载）。

（二）人事处汇总材料，组织专家评审并报学校研究确定正式推荐人选。

（三）对推荐人选进行公示。

四、材料报送要求及时间安排

请各单位严格遵循“各种奖项一般三年内不兼得，同一奖项须间隔五年以上方可申报”的原则，严格履行民主推荐程序，择优推荐。

请各有关部门于2017年6月21日（星期三）前将汇总后的《宝钢教育奖推荐人选一览表》，连同电子版文档一并报送至人事处团队科（综合楼211室）。

联系人：马国强，联系电话：87383 

公司联系人：李宠，联系电话：96512

2017年宝钢教育奖推荐人选业绩一览表