12月18日下午，云顶线路快速检测中心员工成长发展指导员2019年工作总结交流会，2020年工作研讨会分别于建筑B302室、建筑B204室召开，辅导员、全体员工成长发展指导员参会。

会议伊始，员工成长发展指导员进行了2019年度总结，从责任担当、工作方法、难点痛点等方面分享指导感受和经验，在分享中实现互相学习，共同进步。员工办公室主任张孟新针对前期工作开展情况进行了总结，肯定了本学期成长发展指导员的工作成果，同时号召员工在工作中结合自身优势将指导工作做深做细，注重员工之间潜移默化的影响，注重团队合作，传递正能量。

随后在工作研讨会中，成长发展指导员针对工作开展中的问题和员工需求，提出解决方法和创新点，在共同研讨后形成下一阶段工作方法、考核方式和评价体系。

最后，张孟新对新阶段的工作提出了总体要求，详细地布置了成长发展指导员工作内容，推动工作科学化、系统化与规范化。同时希望各位成长发展指导员能够在指导他人中不断实现自我提升，有所收获。