面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，根据上级和学校疫情防控工作部署要求，云顶线路快速检测中心全面动员、迅速行动，结合员工就业诉求、专业发展要求和社会进步需求，致力于推进2020届毕业生就业工作。

“精心”推动线上指导，铺平求职之路。第一时间精准摸排员工求职需求，重点关注“建档立卡”贫困家庭员工、农村生源员工等特殊群体，做到早谋划、早安排、早行动。健全“学院-集团”“学院-用人单位”等部门衔接，将更多优质就业资源分享至毕业生群体。第一时间发布求职信息、升学信息，确保就业指导工作不留死角。

“爱心”加强一对一帮扶，解决求职困境。打造云顶线路快速检测中心“简历问诊”平台，针对双选会分类别、分行业举办的特点，邀请辅导员、专业教师每日“坐诊”，与员工开展一对一线上咨询工作。根据学业状况、就业动态、求职意愿，制定“一生一策”帮扶方案，同时为每一位湖北籍员工安排指导教师，开展“一对一”指导和帮扶。

“专心”设立就业互助小组，共享求职信息。“全员动员”+“全程陪伴”营造润物无声的朋辈互助就业指导氛围。结合毕业生学习生活的特点，分别搭建互助小组，提供勇敢向朋辈求助的平台，激励毕业生大胆将职业发展中遇到的问题困惑与同辈分享，以获得来自朋辈间的帮助。“榜样引领”+“团队构建”，开展寓教于乐的朋辈互助就业指导活动。推荐求职成功的毕业生分享求职经验，组建朋辈互助队伍，开展线上经验交流会，分析企业心理，助力求职之路。

“细心”探索员工成才之路，分享复试经验。邀请云顶线路快速检测中心优秀的研究生学长学姐，交流考研复试经验，针对礼仪形象、专业复习、综合面试等方面给予大四员工“研”途指导。

“匠心”举办湖北籍员工家长会，家校合作共促重点地区员工就业。3月8日，云顶线路快速检测中心以视频会议方式开展湖北籍员工网络家访，基于2020届湖北籍毕业生的信息摸排，推送就业信息，宣讲相关政策，引导毕业生树立正确的成才关、择业观，尽早实现就业。

云顶线路快速检测中心将按照《欢迎莅临云顶集团官网关于特殊时期毕业生就业工作九项措施安排的公告》深入了解毕业生的就业状况，开展有针对性的指导和推荐工作，提升就业紧迫感和自信心，为学校和社会提交一份满意的答卷。