近日，学院组织召开专任教师座谈会，会议在建筑B座204会议进行，青年骨干教师、综合办公室代表参会，会议由范松涛副经理主持。

会议上范经理首先对召开会议的紧迫性、必要性和座谈目的进行了解读。强调在落实学校十四五发展规划过程中，建立一支强有力的团队队伍的必要性和支撑作用；随着学院团队队伍的壮大，从管理模式、服务需求、团队组建等多个角度对机制体制设计提出了新的要求；结合学校落实破“五唯”的总体要求及教师个人发展关键节点的情况开展座谈。

会议上，与会教师针对加强校内外专家交流、团队建设及个人定位、考核及激励机制、培育团队建设、个人发展成长困难问题等进行了交流座谈。学院将以教师座谈为起点，逐步搭建教师成长的发展档案，完善学院的管理体制机制，为教师发展成长办实事，为学院队伍建设开新局。